Xin cấp giấy phép lao động cho người Trung Quốc tại Việt Nam

Theo xu hướng hội nhập quốc tế, ngày càng nhiều lao động Trung Quốc có nhu cầu đến Việt Nam để làm việc. Vậy làm thế nào để xin được giấy phép lao động tại Việt Nam? Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người Trung Quốc tại Việt Nam của chúng tôi sẽ hỗ trợ quý vị giải quyết vấn đề này.

      1. Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người Trung Quốc tại Việt Nam

  • Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
  • Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
  • Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
  • Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
  • Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

      2. Hồ sơ, thủ tục xin giấy phép lao động Việt Nam cho người Trung Quốc

  • Bản sao công chứng Giấy phép kinh doanh công ty/ doanh nghiệp sử dụng lao động.
  • Công văn xin tuyển dụng lao động nước ngoài
  • Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động
  • Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật
  • Lý lịch tư pháp người nước ngoài xin cấp GPLĐ
  • Giấy khám sức khỏe tại cơ quan có thẩm quyền theo quy định
  • Bằng cấp liên quan (bằng tốt nghiệp đại học/ thạc sĩ/ tiến sĩ phù hợp với chuyên môn, công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động) và Giấy xác nhận tối thiểu có 3 năm kinh nghiệm làm việc trong nghề hoặc trong điều hành sản xuất, quản lý (được cơ quan/ tổ chức nước ngoài cấp hoặc chứng nhận)
  • Hộ chiếu bản sao công chứng
  • 02 ảnh thẻ 4×6 cm (phông nền trắng, chụp mới nhất).
  • Hợp đồng lao động

      3. Các lưu ý khi xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

  • Hồ sơ bằng tiếng nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch sang tiếng Việt có công chứng tư pháp.
  • Doanh nghiệp muốn tuyển dụng lao động nước ngoài phải làm Công văn trình UBND về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài của Công ty trước 15 ngày khi nộp hồ sơ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài.
  • Nếu GPLĐ đã hết hạn thì người sử dụng lao động nước ngoài phải xin cấp mới GPLĐ.
  • Thời hạn của giấy phép lao đông cho người nước ngoài tối đa là 2 năm.
  • Tùy mỗi trường hợp xin cấp GPLĐ mà thủ tục có sự thay đổi nhất định dựa trên yêu cầu của cơ quan nhà nước.

Đừng quá lo lắng nếu hồ sơ không đầy đủ. Chúng tôi sẽ hỗ trợ, cùng bạn hoàn thiện hồ sơ để mục đích 100% phải có giấy phép lao động.

Để được tư vấn kỹ hơn về thủ tục cũng như quy trình xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đừng ngần ngại hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua hotline 0902949485.

Có thể bạn quan tâm thêm:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.